التنظيم الاداري
النظام الاساسي :مؤسسة عمومية ذات طابع صناعي و تجاري_(م ع ط ص ت)المرسوم رقم 87 ـ 099 مكرر الصادر بتاريخ 1 يوليو 1987
المهام: تسيير نظام الضمان الاجتماعى كما ينص عليه القانون رقم 67ـ 039 الصادر بتاريج 3 فبرائر 1967 و النصوص اللاحقة.
الهيئة المداولة : مجلس إدارة ثلاثي الأطراف مكون من 15 عضوا موزعين بالتساوي بين الدولة و المشغلين و النقابات .
الآمر بالصرف : مدير عام يعينه مجلس الوزراء ويساعده مدير عام مساعد معين في نفس الظروف
الهيكلة الإدارية:
- مستشارون
- ثمان إدارات
- تسع وكالات جهوية
التنظيم المالي
- تتكون موارد الصندوق من موارد عادية وأخرى استثنائية
الموارد العادية:
- الاشتراكات و غرامات التأخير في التسديد
- المداخيل و الاستثمارات
- المنتوجات المختلفة
الموارد الاستثنائية :
- المنح
- الهبات و الوصايا
- وتتكون النفقات طبقا لترتيبات القانون رقم 67ـ039 الصادر بتاريخ 03 فبراير 1967 من :
- النفقات ذات الطابع الفني
- النفقات الادارية
- نفقات صندوق العمل الصحي و الاجتماعي