اختتمت اليوم الثلاثاء في مباني المدرسة الوطنية للإدارة والصحافة والقضاء تحت إشراف المدير العام للعمل السيد الشيخ سيديا ولد حمود  ممثلا لوزير الوظيفة العمومية والعمل و المدير العام للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي السيد سيدي عثمان ولد محمد المامون أعمال الدورة التكوينية المنظمة لصالح مفتشي الصندوق الوطني للضمان الإجتماعي.

وفِي كلمة له بالمناسبة قال مدير الصندوق إن هذا التكوين الذي شمل 31 عنصرا من بينهم ستة وعشرين إطارا اكتتبوا مؤخرا عن طريق مسابقة شفافة يأتي تجسيدا لخطة خماسية 2020 – 2024 وفي إطار تنفيذ برنامج فخامة رئيس الجمهورية السيد محمد ولد الشيخ الغزواني الذي افرد منه جزءا كبيرا للتعهد بالحد من البطالة والرفع من قدرات العمال.

وبين أن هذا التكوين يأتي بناء على اتفاق مع المدرسة الوطنية للإدارة والصحافة والقضاء تولت بموجبه المدرسة تكوين هذه الدفعة على مدى خمسة أشهر وتمكين أفرادها من معرفة تقنيات التفتيش وطرق تطبيق النصوص والقوانين المتعلقة بالشغل والضمان الاجتماعي الموريتاني.

و بدوره  أكد المدير العام للمدرسة الوطنية للإدارة والصحافة والقضاء الدكتور محمد ولد عبد القادر ولد اعلاده في كلمة بالمناسبة أن تخريج هذه الدفعة يندرج في إطار سعي المدرسة للرفع من قدرات الكادر البشري للدولة عموما والصندوق الوطني للضمان الاجتماعي بشكل خاص.

كلمة المدير العام للصندوق الوطني الضمان الاجتماعي :

السيد : المدير العام للشغل 

السيد المدير العام للمدرسة الوطنية للإدارة والصحافة والقضاء 

أيها الحضور الكريم

يشرفني أن أرحب بكم في هذا الحفل المنظم بمناسبة اختتام تكوين الدفعة الثانية من مفتشي الضمان الاجتماعي التي تتكون من31 عنصرا من بينهم 26 إطارا  تم اكتتابهم مؤخرا عن طريق مسابقة شفافة  وكذلك خمسة مفتشين مهنيين تم انتقاؤهم من بين موظفي المؤسسة .

 ويندرج هذا الاكتتاب في إطار تنفيذ برنامج  فخامة رئيس الجمهورية السيد محمد الشيخ الغزواني  الذي يركز على ضرورة التشغيل والحد من البطالة والرفع من أداء المؤسسات الذي يعد اكتتاب الكفاءات الضرورية من أهم وسائله .

وقد أعد الصندوق  الوطني للضمان الاجتماعي- تجسيدا لذلك – خطة خماسية 2020/2024,  تهدف إلى تنمية الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي وتطوير كفاءاته الإدارية . 

 ويأتي تكوين هذه الدفعة في سياق العمل على الحد من النقص الكمي والكيفي في المصادر  البشرية الذي عانى منه  الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي خلال السنوات الماضية,وحد من قدرته على توسيع قاعدة الضمان الاجتماعي ومكافحة التهرب .

 وبناءا على اتفاق مع المدرسة الوطنية للإدارة والصحافة والقضاء تولت هذه الأخيرة،  خلال الأشهر الخمسة الماضية مهمة تكوين هذه الدفعة من خلال تمكين أفرادها من معرفة تقنيات التفتيش  و طرق تطبيق النصوص والقوانين المتعلقة بالشغل والضمان الاجتماعي الموريتاني.

ولا يسعني هنا إلا أن أتوجه بالشكر الجزيل إلى إدارة المدرسة الوطنية للإدارة والصحافة والقضاء وإلى طاقمها

 التدريسي على ما بذلوه من جهد في سبيل إنجاح هذه المهمة النبيلة كما أشكر أفراد دفعة المفتشين على ما تحلوا به من انضباط ومثابرة واهتمام بالغ بالدراسة طيلة هذه الدورة، لذلك أتوجه إليهم لأحثهم على العمل والمثابرة والتضحية في سبيل تنمية وتطوير الضمان الاجتماعي و الرفع من أداء الصندوق حتى يلعب الدور المنوط به .

والسلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.