CAISSE NATIONALE DE SECURITE SOCIALE
DIRECTION GENERALE
AVIS DE RECRUTEMENT
Dans le cadre de la mise en œuvre de son plan d’action quinquennal, composante 2020, visant à développer et à moderniser le régime de sécurité sociale, la CNSS envisage d’effectuer le recrutement d’un certain nombre de cadres mauritaniens, de compétences diverses, pour renforcer ses capacités de gestion, la préparer à mieux relever les défis et l’aider à mener à bien sa mission sociale.
Le recrutement envisagé répond donc à des besoins cruciaux en matière de ressources humaines, notamment dans les domaines: de l’informatique, de l’actuariat, des statistiques, de la comptabilité et des finances, de la gestion des ressources humaines, des archives, des différents contrôles et de la prévention.
Le besoin en recrutement est détaillé comme suit :
I–Informatique
- 1 Administrateur Bases de données
- 1 Développeur
II- Statistique et actuariat
- 2 Statisticiens
- 1 Economètre
- 1 Analyste financier
III- Autres spécialités
- 3 Cadres Comptables
- 1 Cadre en Ressources Humaines
- 4 Archivistes
- 16 Cadres destinés à être formés dans le domaine de l’inspection
La procédure de recrutement s’effectuera en toute transparence, sous la conduite de la CNSS, qui se fera assister par des expertises externes, à savoir :
- Des professeurs d’université
- 1cabinet d’experts comptables
- 1cabinet d’avocats.
Dans un premier temps, les dossiers de candidature ne seront receptionnés qu’à travers une application dont le lien est le suivant : lien de l’application
Pour le bon déroulement de l’envoie de votre candidature à travers cette application, veuillez suivre les étapes suivantes :
1 – Préparez tous les documents demandés en format PDF ou Image
2- Connectez –vous à partir d’un compte Gmail
3-Remplissez tous les champs demandés (les champs en * sont obligatoires)
5- Le dernier diplôme obtenu doit être soumis seul dans un format PDF ou Image
6- Les autres diplômes doivent être regroupés dans un seul document PDF
7- Les attestations, certificats de travail, doivent être regroupées dans un seul document PDF
8- Le casier judiciaire doit être soumis seul dans un format PDF ou Image
9- Le certificat médical doit être soumis seul dans un format PDF ou Image
10- un message de confirmation sera envoyé à l’email du candidat
11- En cas de problème lié à l’utilisation de l’application, veuillez nous contacter sur l’émail suivant : cnssrecrutement2020@gmail.com
NB : les documents illisibles exposent votre candidature au rejet.
La transmission des dossiers débute le 10/06/2020 à 23H et se termine le 30/06/2020 à 23H
Ces dossiers seront réceptionnés numériquement par la Commission chargée du secrétariat qui en accuse réception, les classe par profil et les transfère à la Commission pluridisciplinaire.
Chaque composante de la Commission pluridisciplinaire prend en charge l’examen des dossiers de son ressort en vue de déterminer ceux qui répondent aux critères exigés pour en retenir les meilleurs ayant obtenu la moyenne au niveau de la sélection des dossiers et ce, dans les limites suivantes :
- Informatique: 10 dossiers pour le profil de l’Administrateur Bases de Données;
10 dossiers pour le profil de développeur
- Statistique: 10 dossiers ;
- Econométrie: 10 dossiers ;
- Analyse financière : 10 dossiers ;
- Comptabilité: 15 dossiers ;
- Gestion des Ressources Humaines : 5 dossiers ;
- Inspection de la sécurité sociale: 32 dossiers ;
- Archives: 12 dossiers.
A l’issue de cette phase et sous réserve de la vérification des dossiers physiques, les candidats retenus suivant les nombres sus-mentionnés; sont déclarés admis à passer l’épreuve écrite au terme de laquelle ceux qui auront obtenu la moyenne sont admis à passer les entretiens.
La phase attenante (après les entretiens) consiste à communiquer les résultats finaux par profil comme suit :
| Intitulé | Admis | Liste d’attente |
| ü Informaticiens:
· Administrateur Bases de Données · Développeur |
1
1
|
2
2
|
| · Statisticien
· Economètre · Analyste financier : |
2
1 1 |
2
2 2 |
| · Cadres comptables: | 3 | 2 |
| · Cadre en ressources Humaines | 1 | 2 |
| · Inspecteurs de la sécurité sociale | 16 | 5 |
| · Archivistes | 4 | 3 |
Le dossier de candidature comprend :
- Etre de nationalité mauritanienne
- Carte nationale d’identité;
- Un CV
- Un casier judiciaire datant de moins de 3 mois
- Un certificat médical datant de moins de 3 mois
- Les diplômes
- l’age des candidats ne doit pas depasser 35 ans
Il n’est pas autorisé de postuler à plus d’une spécialité.
Les profils pour chaque poste sont disponibles à travers les liens suivants :